HR-бизнес-партнёр
- Профессия или навык
- HR-бизнес-партнёр
- Формат
- Онлайн
- Длительность
- 6 месяцев
- Учебных часов
- 20
- Уровень
- С нуля
- Документ
- Удостоверение или сертификат
О курсе
Чему научится студент
Разработка HR-стратегий
Согласование бизнес-целей с HR-целями компании
Разработка систем мотивации
Формирование корпоративной культуры
Управление проектами в HR
Управление изменениями
Согласование бизнес-целей с HR-целями компании
Разработка систем мотивации
Формирование корпоративной культуры
Управление проектами в HR
Управление изменениями
Для кого
Слушателям, которые хотят изучить направление «HR-бизнес-партнёр» онлайн.
Организация обучения
- Начало обучения
- В любое время
Описание программы
Онлайн-курс «HR-бизнес-партнёр» Университета «Синергия» относится к направлению «Менеджмент» и рассчитан на 6 месяцев.
В результате обучения слушатель сможет работать с задачами по теме «HR-бизнес-партнёр».
В программе заявлены навыки: Разработка HR-стратегий; Согласование бизнес-целей с HR-целями компании; Разработка систем мотивации; Формирование корпоративной культуры.
Содержание курса включает модули: Введение в профессию, Эффективный найм сотрудников, Управление человеческими ресурсами, HR-бизнес-партнер.
Учебные материалы представлены в виде уроков, заданий и тестов.
Практическая работа по курсу «HR-бизнес-партнёр» помогает закрепить материал в понятной последовательности: сначала разобраться в задаче, затем выбрать инструменты, выполнить работу и представить результат.
Такой подход полезен для формирования портфолио и подготовки к следующим проектам в направлении «HR и рекрутинг».
В результате обучения слушатель сможет работать с задачами по теме «HR-бизнес-партнёр».
В программе заявлены навыки: Разработка HR-стратегий; Согласование бизнес-целей с HR-целями компании; Разработка систем мотивации; Формирование корпоративной культуры.
Содержание курса включает модули: Введение в профессию, Эффективный найм сотрудников, Управление человеческими ресурсами, HR-бизнес-партнер.
Учебные материалы представлены в виде уроков, заданий и тестов.
Практическая работа по курсу «HR-бизнес-партнёр» помогает закрепить материал в понятной последовательности: сначала разобраться в задаче, затем выбрать инструменты, выполнить работу и представить результат.
Такой подход полезен для формирования портфолио и подготовки к следующим проектам в направлении «HR и рекрутинг».